SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 11 (UNDICI) POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER L’ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI INFOMOBILITA’. CATEGORIA C – POSIZIONE GIURIDICA C1 – PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA

SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 11 (UNDICI) POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER L’ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI INFOMOBILITA’. CATEGORIA C – POSIZIONE GIURIDICA C1 – PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA:

 

0rd. Nominativo Punteggio
01 CONTI ALESSIO 30
02 CUTRUPI GIUSEPPE 28
03 CAROCCI ARIANNA 27
04 CASALE LUCA 27
05 ASCANI FEDERICO 27
06 TULLI GIANMARCO 26
07 TERENZI ERICA 25
08 RENZI TOMMASO 24
09 MAINI WALTER 22
10 GALATI ROSA 22
11 TORTOLA MARIA ROSARIA 21
12 ALONZI STEFANO 20
13 CIAMPI MANUELA 18
14 TOMEI MERCEDES 16
15 PICCIRILLI SANDRO 15
16 ALEGIANI RICCARDO 15

 

 

Pubblicazione graduatoria candidati ammessi alla fase selettiva (colloquio e prova pratica) per la copertura di n. 11 posti a tempo e determinato per l’espletamento del servizio di Infomobilità:

Identificativo Punteggio
C16000008747 20.00
C16000009605 18.63
C16000007622 17.26
C16000008810 12.18
C16000008195 11.41
C16000007610 10.41
C16000013269 9.64
C16000009215 9.64
C16000009623 9.24
C16000009221 9.04
C16000009611 9.04
C16000007196 8.07
C16000008741 7.67
C16000013599 4.93
C16000009617 4.93
C16000007604 4.16
C16000009209 4.16
C16000008555 3.76
C16000008807 3.56
C16000009203 3.56
C16000007202 2.79

Per l’espletamento della prova pratica i candidati saranno convocati via mail, all’indirizzo di posta comunicato all’atto dell’iscrizione alla selezione.


Si comunica a tutti i candidati che la prova preselettiva per la selezione pubblica per la copertura di n. 11 posti a tempo pieno e determinato per l’espletamento del servizio di Infomobilità (Categoria C – Posizione economica C1) si svolgerà il giorno 27 giugno 2018, alle ore 10,00 a Roma presso l’IH Hotels Roma Z3, Via Giorgio Perlasca n. 13/15.

La prova consisterà nella somministrazione di un questionario contenente n. 20 quesiti a risposta multipla sulle materie indicate nell’avviso di riferimento (cultura generale, conoscenza della lingua inglese, conoscenza informatica, nozioni di georeferenziazione etc.), da svolgersi nel tempo massimo di 30 minuti. Il questionario sarà corretto in anonimato e con sistemi automatizzati.

Si rammenta che nella sede di esame non potranno essere introdotti appunti, libri e pubblicazioni. Apparecchi telefonici e/o ricetrasmittenti, ove introdotti, dovranno necessariamente essere spenti fino all’uscita dalla sala d’esame. Coloro che non si presenteranno nel giorno e nell’ora stabilita per lo svolgimento della prova, saranno considerati rinunciatari.  I candidati ammessi alla  2^ fase (colloquio e prova pratica) riceveranno comunicazione della data e del luogo di esame. 

Tale comunicazione avverrà a mezzo mail e sarà inviata agli indirizzi di posta elettronica utilizzati dai candidati per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

Ai partecipanti alla selezione non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno eventualmente sostenute.

 


Con riferimento alla selezione in oggetto, all’esito di recenti orientamenti interpretativi sull’applicazione del D. l.vo n. 175/2016, così come da ultimo integrato dal D. l.vo n. 100/2017, in ossequio ai principi di autotutela di cui al menzionato bando, ferme restando tutte le condizioni relative al programma di esame ed alla conseguente graduatoria di merito, la scrivente Astral SpA comunica quanto segue:

  1. la selezione non avrà più ad oggetto la copertura di 1 (uno) posto a tempo pieno ed indeterminato ma sarà  limitata alle 11 (undici) posizioni a tempo pieno e determinato con scadenza confermata al 31.12.2020;
  2. è eliminata la seguente dicitura a pagina 6 del bando: “…e in tale periodo di tempo ASTRAL si riserva la facoltà, qualora il quadro normativo lo consentisse e in ragione del progressivo maturare del budget assunzionale, di trasformare, seguendo l’ordine della graduatoria e comunque previa espressa autorizzazione della competente Direzione Regionale, i contratti di lavoro a tempo determinato in contratti di lavoro a tempo indeterminato fino al completo esaurimento del suddetto budget.”

Per quanto sopra esposto, l’oggetto del bando è, sin d’ora, da considerare il seguente: SELEZIONE PUBBLICA PER LA COPERTURA DI N. 11 (UNDICI) POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER L’ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI INFOMOBILITA’. CATEGORIA C – POSIZIONE GIURIDICA C1.

Per tali posizioni non sarà contemplata alcuna possibilità di eventuale conversione in contratti a tempo indeterminato, indipendentemente da modifiche del quadro normativo di riferimento.

F.to L’Amministratore Unico

Ing. Antonio Mallamo

 

F.to Il Direttore Generale

Dott. Daniele Lucci


Astral Spa informa che la data e il luogo di convocazione per lo svolgimento dei test preselettivi saranno comunicati dalla società incaricata GiGROUP a tutti i candidati all’indirizzo di posta elettronica riportato dagli stessi nella domanda in fase di registrazione.


La scadenza del termine per la presentazione delle domande è il 26.02.2018, per poter partecipare alla selezione:     CLICCA QUI

ultimo aggiornamento: 23/07/2018

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